仲裁未提证据，一审可提出。依据《民事诉讼法》证据规定，劳动仲裁未提交证据不影响一审提交，需按法院举证规定处理。未及时提交可能影响案件审理及权益保护。
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一审可提交仲裁未提证据，处理方式有提交新证据、申请延期举证等。选择时需考虑证据重要性、举证期限及对方意见，确保证据有效并被采纳。
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一审可提仲裁未提证据。操作：1. 整理新证据，确保与案件相关；2. 在法院举证期限内提交，或申请延期举证；3. 对方同意质证则进行，注意质证过程及结果。