69年12月出生的人退休时间需根据最新退休年龄政策确定。分析说明：根据最新的退休年龄政策，从2025年1月1日起，男职工的法定退休年龄将逐步延迟至六十三周岁，而原法定退休年龄为五十五周岁的女职工将逐步延迟至五十八周岁，原法定退休年龄为五十周岁的女职工则逐步延迟至五十五周岁。因此，69年12月出生的人（即1969年12月出生）的退休时间将受到这一政策调整的影响，具体退休年份需根据性别及对应的延迟规则进行计算。提醒：若发现自己对退休年龄政策的理解存在偏差，或遇到与退休相关的权益纠纷时，表明问题比较严重了，应及时寻求专业人士的进一步帮助。
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处理方式：从法律角度来看，处理退休年龄问题的方式主要包括了解政策、计算退休年份以及咨询专业人士等。选择不同处理方式的依据：*了解政策是基础，有助于个人准确把握自己的退休时间。*计算退休年份是必要步骤，根据个人情况和政策规定进行具体计算。*当遇到复杂情况或疑问时，咨询专业人士是最直接有效的方式。
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具体操作如下：1.**了解最新退休年龄政策**：首先，需要明确最新的退休年龄政策，包括男女职工的法定退休年龄以及延迟退休的具体规则。2.**根据个人情况计算退休年份**：*对于男性，如1969年12月出生，原始退休年份可能为2029年（1969+60=2029），但根据政策调整，实际退休年份将延迟至2032年左右（具体年份需根据延迟规则精确计算）。*对于女性，若原法定退休年龄为五十周岁，则原始退休年份为2019年（1969+50=2019），但根据新政策，实际退休年份将延迟至2024年左右；若原法定退休年龄为五十五周岁，则原始退休年份为2024年，实际退休年份将延迟至2027年左右。3.**咨询专业人士**：在计算过程中，如遇到疑问或不确定的情况，应及时咨询法律专业人士或人力资源部门，以确保自己的权益得到保障。例如，可以寻求律师的帮助，了解政策细节及可能的影响，或者向单位人力资源部门咨询具体的退休流程和要求。