上班期间得肺癌，若与工作相关或可鉴定为职业病，则可认定工伤。法律依据为《工伤保险条例》，非此情况单位不担责。未及时申报可能影响工伤认定及待遇享受。
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处理此问题，常见方式为先进行职业病鉴定，再申请工伤认定。若鉴定为职业病且与工作相关，即可享受工伤待遇；否则，按患病或非因工负伤处理。
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得肺癌处理方式：
1. 确认是否与工作相关，如工作环境有致癌因素。
2. 进行职业病鉴定，若鉴定为职业病，则申请工伤认定。
3. 如非职业病，按正常医疗流程治疗，享受医保待遇。
4. 保留相关证据，以备不时之需。