首先需明确死因并尽快报警，同时通知家属和公司。分析：弟弟在公司宿舍去世，涉及的法律问题复杂，需明确是自然死亡、意外还是他杀。报警后，警方会进行初步调查并出具死亡证明，这是后续处理的关键。同时，通知家属和公司，以便共同处理善后事宜。提醒：若公司或相关部门处理不当，或死因不明引发争议，表明问题严重，应及时寻求律师等专业人士的协助。
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具体操作：1.**报警并等待警方调查**：警方会进行现场勘查、询问相关人员，并出具死亡证明。若存在他杀嫌疑，将立案侦查。2.**与公司协商**：了解公司宿舍的管理制度、安全责任等，与公司协商处理丧葬费用、抚恤金等事宜。3.**寻求法律援助**：若协商无果或死因存在争议，可聘请律师，通过法律途径维护权益，如提起民事诉讼、申请工伤认定等。4.**处理遗产**：若弟弟有遗产，需按照法律规定进行继承。律师可协助处理遗产继承、债务清偿等事宜。
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处理方式：从法律角度，处理方式主要包括报警、与公司协商、寻求法律援助等。选择方式：-若死因明确且无争议，可与公司协商处理善后事宜；-若死因不明或存在争议，应优先报警并寻求法律援助，确保权益不受侵害。