退休返聘员工辞职后，离职时间需与用人单位协商或按法律规定执行。依据《劳动合同法》等相关规定，若用人单位不批准辞职，三十天后可自动离职。未及时离职可能导致劳动关系纠纷及法律责任。
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退休返聘员工辞职，处理方式有协商离职和按法律规定自动离职两种。建议先与用人单位协商确定离职时间，若协商不成，则按法律规定提出辞职三十天后自动离职。
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退休返聘辞职处理：1.与用人单位协商离职时间，双方达成一致后按约定时间离职。2.若协商不成，提出辞职并保留证据，三十天后自动离职，无需再上班，同时要求用人单位办理离职手续。