学生未收到毕业证，若符合毕业条件，则学校行为可能违法。详细分析：从法律角度来看，根据《高等教育法》及《普通高等学校学生管理规定》，对修业年限届满、考试合格的学生，学校应当发给学历证书。若学生已完成规定学业并符合毕业条件，但学校无正当理由拒发或拖延发放毕业证，则属于违法行政行为。学生有权要求学校发放毕业证，并可通过法律途径维护自身权益。提醒：若学校长时间未发放毕业证，且学生已多次催促无果，或学校提出不合理要求作为发放毕业证的条件，这表明问题可能比较严重，应及时寻求专业人士的进一步帮助。
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在不同情况下不同处理方式的具体操作：1.**与学校沟通**：-学生应整理成绩单、学分完成记录、学籍档案等文件，证明自身符合毕业条件。-向学校提交书面申请，明确要求说明拒发理由并限期补发。-沟通方式建议采用EMS邮寄（留存寄送凭证）、电子邮件（保存发送记录）或当面递交（要求签收回执）。2.**向教育部门投诉**：-若学校未回复或理由不成立，学生可要求学校出具书面答复作为后续维权依据。-向当地教育局或省级教育厅提交投诉，附上毕业资格证明、与学校的往来记录等证据。-教育部门应在收到投诉后一定期限内调查并责令学校改正。3.**提起行政诉讼**：-若教育部门处理决定未能解决问题，学生可在收到处理决定后法定期限内向法院提起行政诉讼。-诉讼中需举证学校违法行为与自身损失之间的因果关系，如提供用人单位拒录通知、薪资差额证明等。-法院将依法审理案件，并作出判决，要求学生发证并赔偿损失（如有）。在操作过程中，学生应始终保持冷静和理性，避免采取过激行为。同时，应密切关注相关法律法规和政策的变化，以便及时调整维权策略。
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法律角度的常见处理方式：从法律角度来看，学生未收到毕业证时，可以采取以下常见处理方式：首先，与学校沟通，了解未发放毕业证的具体原因；其次，若沟通无果，可向当地教育局或省级教育厅提交投诉；最后，若投诉仍未解决问题，可依法向法院提起行政诉讼，要求学校发证并赔偿损失。选择不同处理方式：在选择处理方式时，应优先考虑与学校沟通，因为这是最直接且成本最低的方式。若沟通无果，再考虑向教育部门投诉。若投诉仍未能解决问题，且学生已收集到充分证据，则可考虑提起行政诉讼。