十级工伤通常赔付7个月工资。根据《工伤保险条例》，十级工伤职工可获得7个月本人工资作为一次性伤残补助金。若不及时处理，可能影响职工权益，如延迟获得赔偿。
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十级工伤赔7个月工资。处理时，先申请工伤认定，提交相关证明材料；接着进行劳动能力鉴定，确定工伤等级；最后根据等级领取赔偿，包括医疗费、交通食宿费和7个月工资的一次性伤残补助金。
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十级工伤常见处理方式包括申请工伤认定、劳动能力鉴定和领取工伤赔偿。职工应首先向社保部门申请工伤认定，确认工伤等级后，依据规定领取相应赔偿，包括一次性伤残补助金等。