吴亮律师
工伤一次性医疗补助金差额需依法补足。
依据《社会保险法》,补助金标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,未及时补足差额可能影响员工权益,甚至引发法律纠纷。
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建议先与用人单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼,根据具体情况选择最合适的方式。
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具体操作:1. 与用人单位沟通,明确差额部分;2. 协商不成,向劳动仲裁委员会提起仲裁;3. 仲裁结果不满,可向法院提起诉讼;4. 根据判决结果,要求用人单位补足差额。